——記四川柯世達集團副總裁柯友敏
他崇尚“用智慧應(yīng)對挑戰(zhàn)，用科技實現(xiàn)夢想”。
他追求“精益求精，用心做好每一個細節(jié)”。
他注重“開拓創(chuàng)新，高效的信息化管理，用知識帶動發(fā)展”。
面對中國汽配領(lǐng)域突飛猛進的發(fā)展，身為集團總工程師的他，堅持把企業(yè)定位于高科技制造行業(yè)，以先進核心技術(shù)為依托，加大科技創(chuàng)新和投入，立志打造國際一流品牌；面對產(chǎn)品質(zhì)量和成本等管理問題，他通過國內(nèi)外新技術(shù)、新工藝的引進和應(yīng)用，逐步淘汰了能耗高、陳舊的工藝設(shè)備，實現(xiàn)了節(jié)能降耗，解決了安全、環(huán)保、質(zhì)量方面的重大疑難問題；面對企業(yè)內(nèi)部的管理、面對自己的事業(yè)和人生，他一次次完美地實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換和人生的飛躍。
他就是四川柯世達集團副總裁、成都臺州商會副會長、集團公司多項實用新型技術(shù)專利的獲得者、集團省級技術(shù)中心的負責(zé)人柯友敏先生。
選擇因為思考
1973年的那個夏天，柯友敏誕生在美麗的東海之濱浙江玉環(huán)坎門鎮(zhèn)，廣闊無坦的大海是故鄉(xiāng)的一個標志，他把海洋的精神、海洋的氣質(zhì)融入自己的血脈，化作生命的底蘊。
他從小頭腦靈活、愛思考，喜歡用廢棄物品和舊玩具搞一些小制作、小發(fā)明，因亂拆東西而弄壞了一些家電，但從來沒有受到父母的責(zé)罵，母親的開明豁達，無疑給予了他無聲的支持和鼓勵，柯友敏常常是因為興趣而遇到知識的盲點，但他始終帶著強烈的求知欲去充實自己的知識，日積月累培養(yǎng)起來的動手能力奠定了他走向科技創(chuàng)新之路的堅實根基。
從開始組裝第一臺收音機到自行修理自家的收音機、電燈等電器設(shè)施，從經(jīng)營家電維修到專業(yè)修理漁船機電液壓系統(tǒng)、興辦機械制造廠，“阿敏”這個稱號，在玉環(huán)縣坎門一帶家喻戶曉�？掠衙艚�(jīng)歷了一個又一個人生的重要選擇，他為什么要不斷求變呢？
他這樣回答：“以前有人對我講過：你一定要喜歡你正在做的事情，這樣才能做好。一個人，要獲得成功的話，一定要在他合適的崗位合適的時間做他最合適的工作，這樣才會把事情做好。”
正是這種不失時機地自我思考、自我反省，使他一次次做出了正確的選擇，他在人生道路的每一步都走得不盲目，也在每一個崗位上都做得認真、投入、兢兢業(yè)業(yè)，并最終以此實現(xiàn)了自己在事業(yè)上更大的飛躍。
成長因為學(xué)習(xí)
“我到底能做什么？我能做什么？”當(dāng)他不停地問自己這兩個問題的時候，決定要挑戰(zhàn)自己，進一步學(xué)習(xí)。
2000年，深思熟慮的柯友敏迎著新世紀的曙光，將自己人生的航船駛離了風(fēng)平浪靜的港灣，乘風(fēng)破浪進入了大海般廣闊的新天地，來到柯世達集團開始接觸全新的汽車配件科研工作。
面對全新的技術(shù)課題，柯友敏憑著自己在電子工程技術(shù)領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗，很快成長為集團中一名善戰(zhàn)驍勇的得力干將。盡管學(xué)有所用，但還是遇到了很多沒有學(xué)過的知識，為了不影響工作進程，他沒日沒夜地邊學(xué)邊干，并且進行了很多創(chuàng)新。
技術(shù)中心是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心機構(gòu)，而增強企業(yè)的核心競爭力又是企業(yè)進步的關(guān)鍵。他結(jié)合自身特點，建立了一系列科學(xué)管理制度，不斷完善和創(chuàng)新，堅持深入一線，深入加工廠、開展調(diào)查研究，掌握具體情況；圍繞提高效益，在產(chǎn)品設(shè)計生產(chǎn)加工以及管理等方面，進行革新和創(chuàng)造，為了不斷提升自己，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，他每天下班后繼續(xù)充電，經(jīng)常為了一個問題通宵達旦，徹夜不眠。
柯友敏帶領(lǐng)技術(shù)中心這支精英隊伍以“人無我有、人有我新、人新我精”的原則，展開了中長期科技攻關(guān)、超前新產(chǎn)品開發(fā)、高新技術(shù)的引進、技術(shù)改造和質(zhì)量控制工作。由于新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造不是一個人獨立作戰(zhàn)，而是一個團結(jié)協(xié)作的過程。在面對爭論的時候，他都實事求是根據(jù)調(diào)查研究說出自己的觀點，錯的他勇于改正，對的他敢于堅持。他求真務(wù)實的態(tài)度贏得了同事們的信任，在遇到有爭議的時候，同事們都主動征求他的意見。對公司全面技術(shù)的多方位掌握，為他贏得了集團“萬事通”的綽號。
在企業(yè)日益壯大中，柯友敏沒有放松自己，他又把目光投向了更高更遠的方向。2005年以前，集團閥泵類產(chǎn)品的檢測一直是沿用國內(nèi)傳統(tǒng)的人工檢測模式，造成產(chǎn)品檢測精度低、檢驗數(shù)據(jù)不確定、人為因素影響較大、效率低等問題。為了樹立一流的品牌意識，他感到企業(yè)迫切需要用現(xiàn)代高科技的手段來提升產(chǎn)品的質(zhì)量，適應(yīng)國際化競爭。當(dāng)時，國內(nèi)還沒有專業(yè)的閥泵類產(chǎn)品檢測裝配設(shè)備，集團毅然決定自行研制開發(fā)。從技術(shù)項目立項后的一年時間里，他憑著自己刻苦鉆研的拼搏精神，精湛的專業(yè)技能，擔(dān)任了電氣設(shè)計、程序設(shè)計、整體設(shè)計規(guī)劃等一系列工作，多方查找資料和請教相關(guān)大專院校專家，通過數(shù)次實驗，終于在2005年底成功安裝了全PLC及微機集中控制生產(chǎn)線，全部采用國內(nèi)外優(yōu)越感性元器件及先進的全電子化控制技術(shù)，實現(xiàn)了流水線裝配、在線自動檢測判斷、生產(chǎn)動態(tài)實時共享、實時和歷史檢測數(shù)據(jù)保存查詢等功能的現(xiàn)代信息化生產(chǎn)管理系統(tǒng)，杜絕了人工檢驗帶來的不確定因素，使集團閥類制造產(chǎn)業(yè)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
隨著科技信息化管理的飛躍發(fā)展，柯友敏又開始思考企業(yè)如何跟上時代的步伐，他認為，一個企業(yè)非常關(guān)鍵的要素就是要建立自己強有力的技術(shù)支持系統(tǒng)，通過規(guī)范化的、可視化的管理，讓工作人員改變手工操作的舊習(xí)和觀念，嚴格按照規(guī)定的流程工作。因此，一套信息系統(tǒng)上線的時候遇到問題是很正常的，害怕問題不上信息系統(tǒng)才是不正常的。所以，他經(jīng)常與員工進行溝通，向他們講述規(guī)范化的管理對公司以及員工自身幫助。今天的柯世達，正投入巨資建設(shè)部分ERP系統(tǒng)，年底就可實現(xiàn)對生產(chǎn)、采購、庫房及銷售等實時監(jiān)控和遠程管理的信息化系統(tǒng)，不僅使業(yè)務(wù)變得更加規(guī)范更加高效，更重要的是已經(jīng)使規(guī)范管理的意識深入人心了。
成功，因為信念
在柯世達的八個年頭，柯友敏成就了自己事業(yè)上的輝煌�？梢哉f，他的成功正是建立在柯世達的成功之上。
堅定的信念，成熟的判斷，平和的心態(tài)，使柯友敏具備了一顆穩(wěn)定的事業(yè)心。當(dāng)國內(nèi)外企業(yè)高薪聘請他的時候，他始終不為所動；當(dāng)企業(yè)經(jīng)歷困難的時候，他的選擇是和企業(yè)一起等待重新騰飛的機會。他的睿智不僅讓他見證了自己的成功，也見證了柯世達的成功，還見證了整個汽配產(chǎn)業(yè)的發(fā)展�？掠衙艉推髽I(yè)有著一種無法割舍的情感，一種對這個企業(yè)毫不保留的忠誠、一種對這個職業(yè)不離不棄的執(zhí)著已經(jīng)深深扎根在他的心中，全面提高集團的研發(fā)能力，建成國內(nèi)外一流的先進制造生產(chǎn)企業(yè)的夢想，是他人生奮斗的目標。術(shù)業(yè)的專攻，也成為了他的追求；而正就讀的四川大學(xué)工商管理學(xué)院，則成為了他實現(xiàn)這種追求的絕佳平臺。
一如既往地執(zhí)著，讓柯友敏在成功的道路上越走越遠；矢知不渝的堅定，讓他為自己的人生鋪設(shè)了一條康莊大道。
如果說成功需要代價，那么柯友敏付出的就是自己的青春和熱誠；如果說成功在某種程度上也是一種偶然，那么柯友敏就是把握住了一次次偶然、創(chuàng)造了一種成功的必然。
（來源：《臺州商人》）
