——記海星集團榮海總裁
初識榮海是一年前的事了，再次見到他是在海星集團六周年慶典上，睿智的目光中依舊帶著西北人特有的質(zhì)樸、真誠，溫文爾雅，言語中充滿自信。他告訴記者：海星集團的利潤以每年３００％上升，海星是他的驕傲，他愛海星，他愛西北這塊熱土……
心系西北８０年代初，復(fù)旦大學(xué)有一個海星星的詩社，詩社里一個才華橫溢的西北青年，這就是榮海。
學(xué)習(xí)結(jié)束后，榮海匆匆收拾行裝，直奔西安。那里有幾千年的文化，有父老鄉(xiāng)親，有養(yǎng)育他的一草一木，正是這塊土塊帶給了他事業(yè)發(fā)展的新契機，賦予了海星人的未來。
在海星誕生之前，榮海是西安交通大學(xué)計算機基礎(chǔ)教研室副主任。他是學(xué)生們愛戴的老師，講課生動，為人謙和；他還是一名潛心鉆研的技術(shù)骨干。他帶領(lǐng)科研骨干為秦嶺發(fā)電廠開發(fā)的大型水處理系統(tǒng)獲得水電部科技進步獎，為西安閻良機場開發(fā)的飛機模型器大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)獲得了陜西省科技進步獎，他的學(xué)生也已成為各行各業(yè)的骨干。
在改革大潮中，全國的發(fā)展、西安的變化使榮海陷入了深思：西安高校云集，高等學(xué)校雖然人才輩出，成果不斷，但多數(shù)人才和成果只能局限在實驗室和研究論文中，難以轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力和具有市場占有率的商品。國家大力推廣信息產(chǎn)業(yè)，西北地區(qū)也有行動，但速度緩慢，部分企業(yè)雖購買了計算機，也只能當(dāng)作打字機使用，根本沒有發(fā)揮計算機的真正功能。
榮海在教研室里坐不住了，他和幾個志同道合的伙伴的決定，充分發(fā)揮自己的專長，努力推動科技成果產(chǎn)業(yè)化、商品化，推動西北地區(qū)計算機應(yīng)用的深層發(fā)展和普及。他自籌資金３萬元，和伙伴們一起成立了海星公司。
“視才如命”榮海反應(yīng)敏銳，不斷求新，這是海星集團六年發(fā)展取得成功的保證。１９９１年榮海獲悉美國Ｃｏｍｐａｑ公司欲開拓我國西北市場，他立即認識到這是海星發(fā)展的一次機遇，于是主動出擊，直飛深圳和Ｃｏｍｐａｑ高層領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)過三天多輪談判，終以雄厚的技術(shù)實力、良好的信譽和獨特的完善的銷售體系獲得信任，成為Ｃｏｍｐａｑ西北地區(qū)代理。
榮海這個精明的現(xiàn)代企業(yè)家深刻地認識到企業(yè)發(fā)展人是第一位的。他思賢若渴。海星公司的員工大多是名牌大學(xué)的碩士生和博士生。他經(jīng)常身體力行地教育大家做人要有良好的修養(yǎng)，心胸寬廣，目標(biāo)遠大，他和他的同伴們建立了海星追求、進取、奉獻的企業(yè)文化。
許多企業(yè)成敗的經(jīng)驗教訓(xùn)，使榮海懂得了要在競爭中，使企業(yè)立足于不敗之地，增強企業(yè)的凝聚力是至關(guān)重要的。他在企業(yè)內(nèi)部實行效益管理，讓企業(yè)的每一個成員增強主人翁的責(zé)任感，對全體員工實行效益分配，建立直接兌現(xiàn)的“全員風(fēng)險抵押承包”機制，公司保障員工的基本工資和醫(yī)療補貼，員工自己創(chuàng)造效益工資，員工可以大膽地投入工作而無后顧之憂。之后，榮海又健全了與“全員風(fēng)險抵押承包制”相適應(yīng)的各項規(guī)章制度，調(diào)整員工的組織結(jié)構(gòu)，公正評價每個員工，讓每個員工都有最合適的位置，為員工創(chuàng)造發(fā)展的機會，充分調(diào)動員工的積極性。在榮海的培養(yǎng)下，海星涌現(xiàn)了一批高技術(shù)人才和管理人才，１５家分公司和海外２家分公司的骨干都是獨當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)人。
一個原在國營企業(yè)工作過的碩士生，剛到海星就開始主持一個項目的研究開發(fā)工作，從立項到形成批量生產(chǎn)只用了短短的半年時間，采訪中他不無感慨地說：榮總的信任，給了我充分發(fā)揮才干的機會，這是我以前無法想象的。
榮海“愛才、重才、用才”，從而激勵了更多的人才投入海星的事業(yè)，為海星的事業(yè)努力奮斗，海星已成為海星人溫馨的家。從１９９０年至今，海星集團無一人離職。
在西北地區(qū)大力推廣計算機應(yīng)用的同時，榮海沒有忘記西北地區(qū)計算機專業(yè)人員的匱乏，他又把人才培訓(xùn)的重擔(dān)挑了起來，海星培訓(xùn)中心六年間培訓(xùn)學(xué)員已逾萬人。
為了支持教育事業(yè)，海星集團從今年１月起投資３０萬元，在西安交大設(shè)立了“海星獎學(xué)金”，榮海聚才、愛才更育才。
春華秋實六年的風(fēng)風(fēng)雨雨，榮海和他帶領(lǐng)的海星人迎來了收獲的季節(jié)。以榮海為首的海星人創(chuàng)造了一個奇跡，一個中國西部民營企業(yè)發(fā)展的輝煌故事。
現(xiàn)在海星集團已經(jīng)發(fā)展成一個擁有１５０名工程師，年銷售額３億元，在全國有１５家分公司、２家海外分公司以及３個研究中心、兩條大型生產(chǎn)線的大公司。六年來，海星承擔(dān)了西北地區(qū)上千家企事業(yè)單位計算機網(wǎng)絡(luò)管理工程，成為西北地區(qū)知名的民營公司。
公司起步之初，榮海就選定以計算機工程為主攻方向。海星集團率先在西北地區(qū)推出了ＳＴＤ工業(yè)控制系統(tǒng)，分布式工控系統(tǒng)；在全國率先推出視頻信號故障檢測儀。這些均受到用戶好評。
１９９２年，海星正式成為Ｃｏｍｐａｑ在西北地區(qū)總代理。榮海分析了西北地區(qū)微機用戶的實際情況，又考察了國內(nèi)現(xiàn)有代理制中存在的弊端，提出建立總公司管理下的分公司的直接銷售結(jié)構(gòu)，在各地建立起一個高效靈活的行銷網(wǎng)絡(luò)。實施后，創(chuàng)出佳績，１９９３年銷售Ｃｏｍｐａｑ微機１萬余臺，銷售額為２．２億元，成為Ｃｏｍｐａｑ中國八大代理中成績最佳者，去年被美國Ｃｏｍｐａｑ公司授予最佳中國代理稱號。與此同時，海星的產(chǎn)業(yè)規(guī)模也日益擴大，去年他們又相繼開發(fā)完成“實用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”、“工程圖紙質(zhì)量管理系統(tǒng)”等項目，產(chǎn)值達１５００萬元；此外，“海星ＭＩＳ財務(wù)系統(tǒng)”、“盆景式多功能加濕器”、“ＬＥＤ點陣?yán)b顯示屏”等產(chǎn)品也已形成批量生產(chǎn)能力。
海星集團的發(fā)展、榮海的成長引起了國家科委、陜西省、西安市各級領(lǐng)導(dǎo)的重視。國家科委副主任鄧楠，陜西省副省長徐山林、范肖梅先后視察了海星集團，對海星集團的發(fā)展稱贊不已。１９９２年海星集團被評為“陜西省優(yōu)秀民營科技企業(yè)”，榮海被授予“１９９２年陜西１０大新聞人物”。榮海的精誠合作精神、海星良好的企業(yè)形象，引起了國際著名計算機廠商的極大關(guān)注，美國的ＨＰ、Ｉｎｔｅｌ，Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ公司，法國梅蘭日蘭公司均派員前往西安，尋求與海星的合作，并已達成合作協(xié)議，海星集團已成為跨國股份公司。榮海的事業(yè)在飛帶發(fā)展著，榮海——這個西北赤子，在西北這塊沃土上也茁壯成長著……
