6月18日，聯(lián)想控股宣布，聯(lián)想教父柳傳志辭去聯(lián)想控股總裁，繼續(xù)擔任公司董事長及執(zhí)行委員會主席。經(jīng)柳傳志提名，董事會一致通過，任命公司原常務副總裁、執(zhí)行委員會成員朱立南為聯(lián)想控股有限公司總裁。
這意味著聯(lián)想控股上市進程已棋至中盤，柳傳志對聯(lián)想業(yè)務改造基本完成。柳傳志稱，以后可能還會調(diào)整但都是微調(diào)，大架構(gòu)已敲定。68歲的柳傳志表示目前不會退休，至少要到聯(lián)想控股上市一兩年后才考慮。
誰是朱立南
福州出生的朱立南，部隊長大，上海讀書，1987年畢業(yè)后去了深圳，1989年加入聯(lián)想，任深圳聯(lián)想總經(jīng)理。1993年至1997年，他自行創(chuàng)業(yè)，從事系統(tǒng)集成及軟件開發(fā)。
1997年9月，朱立南聽從柳傳志召喚，重新回歸聯(lián)想。2000年，他協(xié)助柳傳志成功實施了聯(lián)想歷史上重大且復雜的分拆戰(zhàn)略，促使自己成為“影響聯(lián)想的10位人物”之一。此外，朱還擔任聯(lián)想控股常務副總裁，推動聯(lián)想控股多元化發(fā)展。同時，他還是聯(lián)想控股五人董事會成員之一。
柳傳志歷數(shù)了朱立南在聯(lián)想的三大戰(zhàn)功：第一次是聯(lián)想分拆時，朱立南將聯(lián)想和神州數(shù)碼兩家公司分拆得非常得當，公平公正。第二次是2001年創(chuàng)建聯(lián)想投資(后更名為君聯(lián)資本)時，帶領(lǐng)沒有投資經(jīng)驗的聯(lián)想步步為營，逐漸壯大。第三次是主持聯(lián)想控股2014年到2016年擬上市過程中，把企業(yè)利益始終放在第一位，心胸開闊，公正公平地對待下屬和同事，并且表里如一，實事求是，而且學習能力非常強。
柳傳志稱他最喜歡朱立南的一大特點是“他負責的事情會死盯著去做”。
最佳接班人
對于接班人的問題，媒體們近幾年來已經(jīng)多次追問老帥柳傳志。而他也幾乎每次都跟媒體們打太極，不肯透露具體信息。
不過，柳傳志對于接班人的標準則有過公開表述：目標高遠，認同聯(lián)想核心價值觀和方法論，把企業(yè)利益放在第一位，求實、進取，還要以人為本，真正調(diào)動起骨干員工的積極性；要心胸寬廣，具有很強的學習能力。
前聯(lián)想集團工程師、半導體博士王艷輝表示，朱低調(diào)并且強勢，深得柳傳志信任，接班人只能是他。而他出任聯(lián)想控股總裁，意味著聯(lián)想控股的接班計劃正在有條不紊地進行中。
但王艷輝指出，雖然朱立南出任總裁，但聯(lián)想控股的重大決策可能還是由柳傳志來決定。“先讓朱決策一些小的事情，鍛煉一下，為接班提前布局。”他認為，這樣的鍛煉非常重要，因為管理風險投資與協(xié)調(diào)聯(lián)想控股各子公司有很多不同。
聯(lián)想控股發(fā)言人桂琳對新浪科技表示，這次人事任命是一次自然調(diào)整，沒有特別含義。
朋友眼中
朱立南是個“老狐貍”
“你覺得如果我在現(xiàn)場，會抱蒼井空嗎?”在隨口說到蒼井空參加凡客誠品年會時和現(xiàn)場大佬擁抱的話題時，朱立南主動問我們。“答對了，我當然會，有什么關(guān)系!”他偶帶“八卦”的調(diào)侃，讓氣氛輕松許多，這是朱立南希望的效果。
其實，朱立南身上有著強烈反差。今年滿50歲的他，面相斯文，在投資中首先提出“富而有道”理念，并堅持某些原則，比如絕不涉足使人成癮的網(wǎng)絡游戲。他有著知識分子的清高，但對被冠以“知識分子”頭銜唯恐避之不及，“我身上是江湖氣，三教九流，樓下門口的保安我都能拍著肩膀說話。”但想發(fā)脾氣的時候，他也會“眼睛一瞪，嘴一撅，大嗓門訓人”。聯(lián)想投資首席投資顧問王建慶等人形容說，這兩種氣質(zhì)在他身上倒不沖突，反而相得益彰。
“朱立南是個 老狐貍 ，一眼能看穿人的內(nèi)心。”和朱立南在投資卓越時期相熟的陳年說。每次陳年公司發(fā)展中遇到不同的狀況，朱立南告訴他“要自信，也要有自知之明”、“不以物喜，不以己悲”，對當時的陳年而言無異于醍醐灌頂。當然，按照朱立南的性格，這些話都是在酒桌上說的。朱立南找人溝通的方式就是喝酒。為了改變陳年，他曾說每個月得找陳年喝醉一次。
